جريدة اخبار الخليج -
العدد : ١٣٧٢٢ - الأحد ١٨ أكتوبر ٢٠١٥ م، الموافق ٤ محرم ١٤٣٧ هـ
البحرين
توقع اتفاقية تفاهم مع سلطنة عُمان في مجال الخدمة المدنية
وقع رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد
الزايد اتفاقية تفاهم مع وزير ديوان الخدمة المدنية في سلطنة عُمان الشيخ خالد بن
عمر بن سعيد المرهون في مجال شئون الخدمة المدنية والتطوير الإداري والموارد
البشرية في القطاع الحكومي، وذلك انطلاقًا من العلاقات المتميزة بين المملكة
والسلطنة في مختلف المجالات ولا سيما منها في مجال الخدمة المدنية من خلال تبادل
الخبرات الفنية والتخصصية.
وأكد رئيس ديوان الخدمة المدنية عمق ومتانة العلاقات البحرينية العُمانية المتميزة
على مختلف الأصعدة بين البلدين الشقيقين وما تشهده من تطور ونماء، وأشاد بحسن
الاستقبال وكرم الضيافة للوفد الرسمي المرافق له من قبل وزير الخدمة المدنية
بالسلطنة الشيخ خالد بن عمرو المرهون خلال الزيارة الرسمية التي استمرت ثلاثة أيام،
وأوضح أن الاستثمار يكمن في العنصر البشري الوطني باعتباره الثروة الحقيقية
للأوطان، وأشار إلى أن توقيع هذه الاتفاقية سيعزز آفاق التعاون وتبادل الخبرات في
مجال الخدمة المدنية والموارد البشرية بين البلدين الشقيقين.
وبين السيد أحمد بن زايد الزايد أن الاتفاقية مع وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عُمان
تشجع البلدين الشقيقين على التعاون في مجالات التوظيف والتطوير والتدريب
والاستشارات، واستقطاب بيوت الخبرة العالمية في مجال الموارد البشرية والاستثمار في
الموارد البشرية، وتبادل القوانين والتشريعات المنظمة للموارد البشرية وشؤون الخدمة
المدنية، وكذلك البحوث والدراسات والمشاريع والتجارب الإدارية المتميزة والإحصائيات
والنشرات والإصدارات وأدلة العمل ذات الصلة بالإدارة والخدمة المدنية، وإعداد
دراسات مقارنة في مجال إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق الممارسات الإدارية
الناجحة وإدارة المعرفة والتخطيط الوظيفي وقياس عائد التدريب والتطوير الإداري،
بالإضافة إلى التنظيم وإعادة الهندسة الإدارية ورسم الهياكل التنظيمية، وتحديد
أهداف الجهات الحكومية والوصف وتصنيف وترتيب الوظائف.
وأوضح رئيس ديوان الخدمة المدنية أن الاتفاقية بين البلدين الشقيقين تشمل أيضاً
التعاون في مجال إدارة نظم المعلومات الإلكترونية، وأنظمة الرواتب والأجور
والتعويضات والمزايا الوظيفية، ورفع كفاءة وأداء القطاع الحكومي وتطوير الخدمات
الحكومية، والثقافة المؤسسية وأنظمة السلوك المهني وإدارة الأداء الوظيفي، وإدارة
التغيير والاتصال، وضمان الجودة والأداء المؤسسي والتطوير الإداري، ونظم المعلومات
والاحصاء والرقابة الإدارية والحوكمة، كما تضمنت اتفاقية التفاهم تشجيع تبادل
الدورات التدريبية وزيارات الخبراء وإقامة البحوث العلمية.
واختتم رئيس ديوان الخدمة المدنية بالتأكيد أن اتفاقية التفاهم بين البلدين
الشقيقين ستعود بالفائدة على مستوى الخدمة المدنية في مملكة البحرين والاستفادة من
تجربة سلطنة عُمان في مجال الخدمة المدنية والموارد البشرية والتطوير الإداري.
قانون
رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي
مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بإصدار قانون الخدمة
المدنية
مرسوم رقم (49) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية
المرسوم
وفقا لأخر تعديل - مرسوم رقم (5) لسنة 1996 بشأن تـنظيم ديوان الخدمة المدنية
قرار مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة
2010